จากแรงจูงใจสู่การมีส่วนร่วม เมื่อระบบ Gamification ของ MyOKR ทำให้คนตั้งเป้าหมายต่อเนื่องได้จริง การมี “แรงจูงใจ” เริ่มต้นไม่ใช่เรื่องยาก แต่การ “รักษาแรงจูงใจ” ให้ต่อเนื่องต่างหากคือความท้าทายของทุกระบบพัฒนาตัวเองMyOKR จึงออกแบบกลไกการมีส่วนร่วม (Engagement Loop) ที่ทำให้ผู้ใช้กลับมาทำเป้าหมายทุกวัน — โดยไม่รู้สึกว่ากำลังถูกบังคับ 🔹 1.…
Read Moreการตั้งเป้าหมายส่วนตัวหรือเป้าหมายทีม มักเริ่มต้นอย่างมีแรงบันดาลใจ แต่จบลงด้วยความรู้สึกเบื่อหรือขาดแรงจูงใจ halfway through — MyOKR จึงเพิ่ม “Gamification” หรือ “ระบบเกมจูงใจ” เพื่อเปลี่ยนการทำ OKR ให้กลายเป็นกิจกรรมที่ทั้งสนุกและต่อเนื่อง 🔸 1. ทำไมต้องใส่ Gamification ใน OKR…
Read Moreหลายคนอยากสร้างนิสัยที่ดี เช่น ออกกำลังกายทุกวัน อ่านหนังสือก่อนนอน หรือจดบันทึกประจำวัน แต่ปัญหาคือ “เริ่มได้ แต่ทำต่อไม่ได้นาน” เพราะขาดระบบที่ช่วยติดตามและสร้างแรงจูงใจ Habit Tracker จึงเข้ามาเป็นตัวช่วยสำคัญ 1. ทำไมต้องมี Habit Tracker มนุษย์เรามักทำสิ่งที่วัดผลไม่ได้เพียงไม่กี่ครั้งแล้วก็เลิกไป การมีเครื่องมือติดตามนิสัยทำให้เห็นความคืบหน้า เห็นพลังของการ “ต่อเนื่อง”…
Read Moreการบริหารเป้าหมายในองค์กรหรือแม้แต่การพัฒนาตัวเอง จำเป็นต้องมีระบบที่ช่วยกำหนดทิศทางอย่างชัดเจน OKRs (Objectives and Key Results) คือหนึ่งในเครื่องมือที่องค์กรชั้นนำใช้กันอย่างแพร่หลาย เพราะช่วยเปลี่ยนเป้าหมายที่ดูยากให้กลายเป็นสิ่งที่ลงมือทำได้จริง 1. ตั้งเป้าหมาย (Objectives) ให้ท้าทายและมีแรงบันดาลใจ เป้าหมายหรือ Objective ควรเป็นสิ่งที่ท้าทายและสร้างแรงขับเคลื่อน เช่น “เพิ่มประสิทธิภาพทีมขาย” หรือ “สร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า”…
Read Moreหลายคนอยากพัฒนาตัวเองให้เก่งขึ้น แต่ติดตรงที่ไม่รู้จะเริ่มอย่างไร หรือเริ่มแล้วก็เลิกกลางทาง การตั้งเป้าหมายที่ดีคือจุดเริ่มต้นสำคัญ เพราะช่วยให้เรามีทิศทางชัดเจน และสามารถวัดผลได้ว่าก้าวหน้าไปแค่ไหน 1. สำรวจตัวเองให้ชัด ก่อนตั้งเป้าหมาย ลองถามตัวเองว่าตอนนี้มีจุดแข็งอะไร จุดอ่อนตรงไหน และอยากพัฒนาทักษะด้านใด เช่น อยากสื่อสารเก่งขึ้น อยากจัดการเวลาได้ดี หรืออยากเรียนรู้ทักษะดิจิทัลใหม่ ๆ การรู้จักตัวเองคือฐานข้อมูลที่จะบอกว่าเป้าหมายใดเหมาะสมที่สุด 2. ใช้หลัก…
Read Moreอยากเริ่มต้นทำงานอย่างมั่นใจหลังเรียนจบไหม? เคล็ดลับคือการ “วางแผนเส้นทางอาชีพ” ตั้งแต่ตอนยังเรียนอยู่ มาดู 5 วิธีง่าย ๆ ที่จะช่วยให้คุณเตรียมตัวได้ทันเวลา 1. สำรวจตัวเองก่อน รู้จักความสนใจ จุดแข็ง และทักษะของตัวเอง อาจใช้แบบทดสอบบุคลิกภาพ (เช่น DISC) หรือถามเพื่อนและอาจารย์เพื่อสะท้อนมุมมอง 2. ศึกษาอาชีพที่ใช่…
Read Moreการเลือกอาชีพเป็นหนึ่งในการตัดสินใจที่สำคัญที่สุดในชีวิต แต่หลายคนยังไม่รู้จะเริ่มต้นจากไหน หากคุณเป็นนักเรียนมัธยมปลายที่กำลังสับสนเรื่องอนาคต คุณไม่ได้อยู่คนเดียว การศึกษาจาก JobsDB พบว่า 67% ของนักเรียนไทยยังไม่แน่ใจในเส้นทางอาชีพที่ต้องการ ทำไมการค้นหาตัวตนจึงสำคัญ? การทำความเข้าใจตัวเองก่อนเลือกอาชีพจะช่วยให้คุณ: 4 ขั้นตอนค้นหาเส้นทางอาชีพ 1. ประเมินบุคลิกภาพและความถนัด เริ่มต้นด้วยการทำความเข้าใจตัวเอง ผ่านการประเมิน: 2. สำรวจอาชีพที่ตรงกับตัวคุณ เมื่อเข้าใจตัวเองแล้ว…
Read MoreIn 2024, several popular OKR (Objectives and Key Results) apps have received great reviews, helping with effective goal setting and…
Read MoreIn today’s fast moving business environment, a sales team’s success often rely on its ability to set clear, measurable goals.…
Read MoreMonday.com is a work operating system (Work OS) that powers teams to run projects and workflows with confidence. It’s a…
Read MoreOKRs (Objectives and Key Results) and KPIs (Key Performance Indicators) are both great tools for keeping track of goals and…
Read MoreObjectives and Key Results (OKRs) are a powerful framework for setting and achieving goals, widely used in professional settings to…
Read MoreSetting Objectives and Key Results (OKRs) is a powerful way to drive personal and professional growth. However, the true value…
Read MoreObjectives and Key Results (OKRs) are a powerful tool for setting and achieving goals, not just in business but also…
Read MoreIn today's fast-paced world, setting clear and achievable goals is crucial for personal and professional growth. One effective framework for…
Read More
admin