แอปพลิเคชัน OKR บนมือถือได้ปฏิวัติวิธีการตั้งเป้าหมายและติดตามผลลัพธ์ของทั้งบุคคลและองค์กร ทำให้การบริหารจัดการเป้าหมายเป็นเรื่องง่ายและสะดวกสบายยิ่งขึ้น ไม่ว่าจะอยู่ที่ไหนก็ตาม นี่คือข้อดีของแอป OKR บนมือถือที่ไม่ควรพลาด myOKR คืออะไร myOKR เป็นแอปพลิเคชันที่ช่วยในการจัดการ OKR (Objectives and Key Results) ซึ่งเป็นเครื่องมือที่ช่วยในการตั้งเป้าหมายและวัดผลสำเร็จของเป้าหมายต่าง ๆ ทั้งในระดับส่วนตัวและในทีม…
Read Moreตัวอย่าง OKR สำหรับทีมขายที่ช่วยเพิ่มยอดขาย สำหรับทีมขายที่มุ่งเน้นเพิ่มยอดขายจะช่วยให้ทีมสามารถมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายสำคัญและวัดผลการทำงานได้อย่างชัดเจน นี่คือตัวอย่าง OKR สำหรับทีมขาย ที่มุ่งเน้นการเพิ่มยอดขาย พร้อมคำอธิบายอย่างละเอียด: ตัวอย่าง OKR สำหรับทีมขายที่ช่วยเพิ่มยอดขาย : เพิ่มยอดขายรวมของทีมให้ได้ 20% ในไตรมาสนี้ (เป้าหมายหลักที่ท้าทายและสามารถวัดผลได้) เหตุผลที่เลือก Objective นี้…
Read MoreOKR (Objectives and Key Results) หรือ วัตถุประสงค์และผลลัพธ์สำคัญ เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังในการตั้งเป้าหมายและวัดผลลัพธ์ ซึ่งสามารถนำมาประยุกต์ใช้เพื่อยกระดับประสบการณ์ลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ เมื่อเราผสาน OKR เข้ากับกลยุทธ์การสร้างประสบการณ์ลูกค้า จะช่วยให้เราสามารถกำหนดทิศทางที่ชัดเจน วัดผลได้ และปรับปรุงการบริการลูกค้าได้อย่างต่อเนื่อง ทำไม OKR ถึงสำคัญสำหรับการสร้างประสบการณ์ลูกค้า การใช้ OKR…
Read MoreOKR (Objectives and Key Results) และ AI (Artificial Intelligence) กำลังเป็นเทคโนโลยีที่มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาและเปลี่ยนแปลงวงการขายในปัจจุบัน ทั้งสองอย่างสามารถร่วมกันสร้างสรรค์กระบวนการขายที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้น โดยมีลักษณะการทำงานที่ช่วยเสริมศักยภาพของกันและกันได้อย่างน่าสนใจ 1. OKR (Objectives and Key Results) ในการขาย OKR…
Read Moreการนำ OKR (Objectives and Key Results) มาใช้กับทีมขายเป็นวิธีการที่ยอดเยี่ยมในการสร้างความชัดเจนในเป้าหมายและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน แต่ก็อาจพบกับอุปสรรคบางประการที่ขัดขวางความสำเร็จ ดังนั้นการเข้าใจและแก้ไขปัญหา OKR กับทีมขาย ดังกล่าวจึงเป็นสิ่งสำคัญ อุปสรรคที่พบบ่อยในการใช้ OKR กับทีมขายและวิธีการแก้ไข เคล็ดลับเพิ่มเติมในการใช้ OKR กับทีมขาย ตัวอย่าง OKR…
Read MoreOKR (Objectives and Key Results) เป็นเครื่องมือที่ช่วยในการกำหนดและติดตามเป้าหมายเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จในองค์กร โดยเฉพาะในบริบทที่ต้องการสร้างความร่วมมือข้ามทีม การใช้ OKR สามารถส่งเสริมการทำงานร่วมกันได้ดี เพราะช่วยให้ทุกทีมเห็นภาพรวมของเป้าหมายร่วมกัน และรู้ว่าแต่ละทีมมีบทบาทในการขับเคลื่อนองค์กรไปในทิศทางเดียวกันอย่างไร ทำไม OKR จึงสำคัญต่อการสร้างความร่วมมือข้ามทีม? วิธีใช้ OKR สร้างความร่วมมือข้ามทีม ตัวอย่างสถานการณ์จริง สมมติว่าบริษัท…
Read MoreOKR (Objectives and Key Results) เป็นเครื่องมือที่ใช้ในการตั้งเป้าหมายและติดตามผลลัพธ์ ซึ่งในยุคดิจิทัลที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว จำเป็นต้องมีการปรับตัวให้สอดคล้องกับลักษณะการทำงานและทิศทางใหม่ๆ ที่เกิดขึ้น การปรับตัวนี้จะช่วยให้การตั้งเป้าหมายและการติดตามผลยังคงมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การปรับตัว OKR ในยุคดิจิทัล สามารถทำได้ในหลายด้าน 1. การตั้งเป้าหมายที่ยืดหยุ่นและปรับเปลี่ยนได้ง่าย (Flexible Objectives) ในยุคดิจิทัลที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง การตั้งเป้าหมายที่ยืดหยุ่นสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามสถานการณ์จะช่วยให้องค์กรสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้ทันที…
Read MoreOKR และการพัฒนาบุคลากร เป็นเครื่องมือสำคัญที่สามารถช่วยสร้างทีมขายที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพได้ โดยการตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน และการพัฒนาทักษะและสมรรถภาพของทีมขายในระยะยาว เราสามารถอธิบายได้อย่างละเอียดดังนี้ OKR สำหรับการสร้างทีมขายที่แข็งแกร่ง ในการใช้ OKR สำหรับสร้างทีมขายที่แข็งแกร่ง เราต้องกำหนดเป้าหมายที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาและการเพิ่มประสิทธิภาพของทีมขาย ดังนี้: ตัวอย่างของ OKR ที่ใช้สำหรับทีมขาย 2. การพัฒนาบุคลากรในทีมขาย การพัฒนาบุคลากรในทีมขายมีบทบาทสำคัญในการสร้างทีมที่แข็งแกร่ง ทักษะที่จำเป็นในการขายอาจประกอบไปด้วยหลายด้าน…
Read Moreการนำ OKR (Objectives and Key Results) มาผสานกับ Sales Funnel เป็นวิธีการที่ชาญฉลาดในการเพิ่มประสิทธิภาพของทีมขายและผลักดันยอดขายให้เติบโตอย่างต่อเนื่อง โดยการทำเช่นนี้จะช่วยให้ทีมมีความชัดเจนในเป้าหมาย และสามารถติดตามความคืบหน้าของการขายได้อย่างแม่นยำ ทำไมต้องเชื่อมโยง OKR กับ Sales Funnel วิธีการเชื่อมโยง OKR กับ…
Read Moreการนำ OKR (Objectives and Key Results) มาใช้ในทีมขาย เป็นกระบวนการที่ช่วยให้ทีมขายสามารถกำหนดเป้าหมายอย่างชัดเจนและวัดผลได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะช่วยปรับเปลี่ยนวิธีคิดและวิธีการทำงานในทีมขายได้หลายด้าน ทั้งในแง่ของการตั้งเป้าหมายที่ท้าทายและการวัดผลที่สามารถปรับปรุงได้อย่างต่อเนื่อง ขั้นตอนในการสร้างวัฒนธรรม OKR ในทีมขาย ปฏิบัติดังนี้ ขั้นตอนในการสร้างวัฒนธรรม OKR ในทีมขาย การเปลี่ยนวิธีคิดและการทำงานในทีมขายผ่าน OKR ตัวอย่าง…
Read Moreการเชื่อมโยง OKR (Objectives and Key Results) กับ KPI (Key Performance Indicators) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทีมขายนั้น เป็นการสร้างกรอบการทำงานที่ชัดเจนและมีเป้าหมายที่สามารถวัดผลได้อย่างตรงไปตรงมา โดยทั้ง OKR และ KPI ต่างมีบทบาทสำคัญในการผลักดันให้ทีมขายบรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการ แต่มีลักษณะการใช้งานที่แตกต่างกันดังนี้: 1.…
Read MoreOKR (Objectives and Key Results) เป็นเครื่องมือที่ใช้ในการตั้งเป้าหมายและวัดผลเพื่อช่วยให้ทีมขายมีทิศทางที่ชัดเจนและสามารถทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดย OKR ช่วยในการกำหนดทิศทางของทีมและให้ทีมมีเครื่องมือในการติดตามผลการทำงาน ในที่นี้เราจะพูดถึงวิธีการตั้ง OKR ที่ช่วยให้ยอดขายเติบโตและตอบโจทย์ของทีมขายได้อย่างละเอียด 1. เข้าใจ OKR OKR ประกอบด้วย 2 ส่วนหลักคือ: 2.…
Read Moreการตั้ง OKR (Objectives and Key Results) สำหรับสตาร์ทอัพสามารถช่วยให้ทีมมุ่งเน้นไปที่การเติบโตและการพัฒนาธุรกิจในระยะเริ่มต้น นี่คือตัวอย่าง OKR สำหรับสตาร์ทอัพ เพื่อช่วยให้ธุรกิจเติบโต 1 ขยายฐานลูกค้าและเพิ่มยอดขาย 2 ปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการเพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า 3 เพิ่มการรับรู้แบรนด์และขยายตลาด 4 สร้างและเสริมสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ เคล็ดลับในการตั้ง…
Read MoreOKR (Objectives and Key Results) เป็นเครื่องมือที่ใช้ในการตั้งเป้าหมายและติดตามความคืบหน้าเพื่อช่วยให้บรรลุผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์ขององค์กร โดยมักจะใช้เพื่อสร้างทิศทางที่ชัดเจนและสามารถวัดผลได้ง่าย ในการบริหารงานทั่วไปขององค์กร OKR จะช่วยในการกำหนดเป้าหมายที่สามารถช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในหลายๆ ด้าน เช่น การบริหารงาน การพัฒนาทีม การปรับปรุงกระบวนการทำงาน และการสร้างผลลัพธ์ที่มีคุณค่าให้กับองค์กร โครงสร้างของ OKR ตัวอย่าง OKR…
Read MoreOKR (Objectives and Key Results) เป็นเครื่องมือที่ช่วยในการตั้งเป้าหมายและผลลัพธ์ที่สำคัญเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ในองค์กร โดยเฉพาะในส่วนของ HR (Human Resources) ที่ต้องมีบทบาทสำคัญในการเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานในองค์กร ตัวอย่าง OKR สำหรับ HR มีดังนี้ ตัวอย่าง OKR สำหรับ HR…
Read MoreOKR (Objectives and Key Results) เป็นกรอบการตั้งเป้าหมายที่ช่วยให้ทีมและองค์กรสามารถกำหนดทิศทางและติดตามผลการทำงานได้อย่างชัดเจน ในการพัฒนาทางเทคโนโลยี OKR จะช่วยให้ฝ่ายพัฒนาเทคโนโลยีมีการโฟกัสในสิ่งที่สำคัญ, กระตุ้นให้เกิดการพัฒนาที่รวดเร็ว และสามารถวัดผลลัพธ์ได้อย่างเป็นระบบ โครงสร้างของ OKR OKR ประกอบด้วย 2 ส่วนหลัก: ตัวอย่าง OKR สำหรับฝ่ายพัฒนาเทคโนโลยี…
Read MoreOKR (Objectives and Key Results) เป็นเครื่องมือในการตั้งเป้าหมายและผลลัพธ์ที่สำคัญเพื่อช่วยในการติดตามและประเมินผลการทำงานในโครงการต่างๆ ในการจัดการโปรเจกต์, OKR สามารถใช้เพื่อให้ทีมมีความชัดเจนในเป้าหมายร่วมกัน และสามารถวัดผลลัพธ์ได้ง่ายขึ้น ตัวอย่าง OKR ที่ดีควรมี ดังนี้ โครงสร้างของ OKR ตัวอย่าง OKR สำหรับการจัดการโปรเจกต์ 1.…
Read Moreวิธีการตั้ง OKR พร้อมตัวอย่าง OKR ที่ใช้ได้จริง เป็นวิธีการบริหารจัดการที่ช่วยให้ทีมและองค์กรสามารถกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน พร้อมทั้งระบุผลลัพธ์ที่ต้องการได้อย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ วิธีการนี้ช่วยให้สามารถติดตามความคืบหน้าและปรับปรุงแผนการดำเนินงานได้ในระยะเวลาที่กำหนด การตั้ง OKR สามารถช่วยเพิ่มโฟกัสและมุ่งสู่เป้าหมายร่วมกันทั้งในระดับบุคคลและทีม วิธีการตั้ง OKR พร้อมตัวอย่าง OKR ที่ใช้ได้จริง การตั้ง OKR ประกอบไปด้วย 2…
Read Moreตัวอย่าง OKR สำหรับการตลาดที่คุณสามารถนำไปใช้ได้ทันที การตั้ง OKR (Objectives and Key Results) สำหรับการตลาด (Marketing) เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและสามารถติดตามผลได้อย่างเป็นระบบ การตั้ง OKR สำหรับการตลาดไม่เพียงแค่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของทีมการตลาดเท่านั้น แต่ยังช่วยให้การดำเนินการทุกขั้นตอนสอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจหลักและเป้าหมายองค์กร ตัวอย่าง OKR สำหรับการตลาดที่คุณสามารถนำไปใช้ได้ทันที รวมถึงการอธิบายรายละเอียดในการตั้งเป้าหมายและตัวชี้วัดผลที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง…
Read More10 ตัวอย่าง OKR สำหรับการพัฒนาธุรกิจ การตั้ง OKR (Objectives and Key Results) สำหรับการพัฒนาธุรกิจเป็นวิธีการที่มีประสิทธิภาพในการกำหนดทิศทางและมุ่งเน้นเป้าหมายที่สำคัญ ซึ่งช่วยให้ทีมและองค์กรสามารถพัฒนาและขยายธุรกิจได้อย่างมีระบบ การตั้ง OKR ในการพัฒนาธุรกิจจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการเติบโต ลดอุปสรรคที่เกิดขึ้น และทำให้ทีมสามารถติดตามความคืบหน้าได้อย่างชัดเจน 10 ตัวอย่าง OKR…
Read Moreตัวอย่าง OKR สำหรับผู้บริหารที่ช่วยขับเคลื่อนองค์กร การตั้ง OKR (Objectives and Key Results) สำหรับผู้บริหาร (Executives) มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่การเติบโตอย่างยั่งยืนและสามารถบรรลุวิสัยทัศน์ของบริษัทได้อย่างมีประสิทธิภาพ OKR ที่ดีจะช่วยให้ผู้บริหารมุ่งเน้นไปที่การทำงานที่สำคัญ (Objective) และใช้ Key Results ที่สามารถวัดผลได้เพื่อประเมินความสำเร็จ ตัวอย่าง…
Read Moreเทคนิคการติดตามความก้าวหน้าของ OKR ด้วยแอปพลิเคชันมือถือ สู่เป้าหมายที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การใช้แอปพลิเคชันมือถือเพื่อติดตามความก้าวหน้าของ OKR (Objectives and Key Results) กำลังเป็นที่นิยมอย่างแพร่หลาย เนื่องจากช่วยให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและยืดหยุ่นมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุคดิจิทัลที่ทุกคนสามารถเข้าถึงข้อมูลได้ตลอดเวลาทุกที่ ทำไมต้องใช้แอปพลิเคชันมือถือในการติดตาม OKR เทคนิคการติดตามความก้าวหน้าของ OKR ผ่านแอปพลิเคชันมือถือ ตัวอย่างแอปพลิเคชันที่นิยมในการติดตาม OKR…
Read Moreการใช้ OKR (Objectives and Key Results) เป็นเครื่องมือในการตั้งเป้าหมายและวัดผลการดำเนินงานในธุรกิจนั้น ๆ เป็นวิธีที่ได้รับความนิยมโดยเฉพาะใน สตาร์ทอัพและธุรกิจขนาดเล็ก เนื่องจากช่วยให้ทีมสามารถมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายที่สำคัญและตรวจสอบความก้าวหน้าของงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในตลาดมีแอปพลิเคชัน OKR หลายตัวที่ออกแบบมาเพื่อช่วยธุรกิจขนาดเล็กและสตาร์ทอัพตั้งแต่การจัดการเป้าหมายไปจนถึงการติดตามผลการดำเนินงาน เราจะมาแนะนำ แอป OKR ที่ดีที่สุดสำหรับสตาร์ทอัพและธุรกิจขนาดเล็ก รวมถึงฟีเจอร์ที่สำคัญ และตัวอย่างการใช้งาน…
Read Moreการใช้ แอป OKR (Objectives and Key Results) เป็นเครื่องมือในการตั้งเป้าหมาย และติดตามผลการดำเนินงานของทีม เป็นวิธีที่ช่วยเพิ่มความโปร่งใส, การมีส่วนร่วม, และการปรับปรุงผลลัพธ์ในระดับองค์กรหรือทีม โดยที่แอป OKR จะต้องมีฟีเจอร์บางอย่างที่ช่วยให้กระบวนการนี้ดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ นี่คือ 7 ฟีเจอร์สำคัญ ที่แอป OKR…
Read Moreการใช้ แอป OKR (Objectives and Key Results) เพื่อกำหนดเป้าหมายส่วนตัวและทีมสามารถช่วยให้ทั้งตัวบุคคลและทีมทำงานไปในทิศทางเดียวกัน เพิ่มความชัดเจนในการติดตามผลและช่วยให้สามารถประเมินผลสำเร็จได้อย่างมีระบบ ดังนั้น การใช้ OKR จะมีการแบ่งออกเป็น 2 ส่วนใหญ่ คือ ส่วนตัว และ ทีม ซึ่งทั้งสองนี้จะมีขั้นตอนการกำหนดเป้าหมายที่แตกต่างกันเล็กน้อย…
Read Moreแอป OKR (Objectives and Key Results) กำลังกลายเป็นเครื่องมือที่ได้รับความนิยมอย่างมากในการบริหารองค์กรสมัยใหม่ เนื่องจากมีประโยชน์ในการช่วยให้องค์กรบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เหตุผลที่ แอป OKR สำคัญต่อการบริหารองค์กรสมัยใหม่มีดังนี้ 1. ช่วยกำหนดวิสัยทัศน์และเป้าหมายที่ชัดเจน OKR ช่วยให้องค์กรสามารถกำหนดวิสัยทัศน์ และเป้าหมายที่ชัดเจนในระยะสั้นและระยะยาว โดยในแต่ละรอบการตั้ง OKR (ปกติจะตั้งกันทุกไตรมาส)…
Read Moreเปรียบเทียบแอป OKR ยอดนิยม คุณควรเลือกใช้แอปไหน การเลือกใช้แอป (Objectives and Key Results) ที่เหมาะสมสามารถช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและช่วยให้ทีมและองค์กรบรรลุเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ เมื่อพูดถึงแอป ยอดนิยมในปัจจุบัน มีหลายตัวเลือกที่สามารถตอบโจทย์ต่างๆ ของการติดตามเป้าหมายและการทำงานร่วมกันในทีมได้อย่างดี ในบทความนี้เราจะเปรียบเทียบ แอปที่ยอดนิยม 6 ตัว ซึ่งรวมถึง: เปรียบเทียบแอป…
Read MoreIn 2024, several popular OKR (Objectives and Key Results) apps have received great reviews, helping with effective goal setting and…
Read Moreคู่มือการใช้แอป OKR เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน การใช้แอปพลิเคชัน OKR (Objectives and Key Results) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน เป็นวิธีที่องค์กรหลายๆ แห่งใช้เพื่อช่วยให้การตั้งเป้าหมายและการติดตามความคืบหน้าเป็นไปอย่างมีระเบียบและเป็นระบบ OKR เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้ทุกคนในองค์กรสามารถมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายที่สำคัญที่สุด และทำงานอย่างมีทิศทาง ซึ่งแอป OKR เป็นตัวช่วยในการติดตามผลและทำให้การดำเนินงานเป็นไปได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ คู่มือการใช้แอป OKR…
Read Moreแนะนำ 7 แอปพลิเคชัน OKR ฟรีที่น่าสนใจ การตั้งเป้าหมายและติดตามความสำเร็จด้วย OKR (Objectives and Key Results) เป็นกระบวนการที่หลายๆ องค์กรใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และสร้างความโปร่งใสในการดำเนินงาน ในบทความนี้ เราจะแนะนำ 7 แอปพลิเคชัน OKR ฟรีที่น่าสนใจ…
Read More5 เหตุผลที่ควรใช้แอป OKR ในการพัฒนาผลงานทีมของคุณ การพัฒนาผลงานของทีมให้มีประสิทธิภาพสูงสุดเป็นสิ่งที่ทุกองค์กรต้องการ โดยเฉพาะในโลกธุรกิจที่เต็มไปด้วยการแข่งขัน การตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนและสามารถติดตามผลได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นสิ่งที่ช่วยให้ทีมบรรลุผลสำเร็จได้ง่ายขึ้น แอป OKR (Objectives and Key Results) เป็นเครื่องมือที่ได้รับความนิยมในการจัดการและติดตามเป้าหมายอย่างมีระบบ โดยเฉพาะสำหรับการพัฒนาผลงานของทีม ต่อไปนี้คือ 5 เหตุผลที่ควรใช้แอป OKR ในการพัฒนาผลงานทีมของคุณ…
Read Moreแอป OKR ที่ดีที่สุดในปี 2024 สำหรับการตั้งเป้าหมายและติดตามผล OKR (Objectives and Key Results) เป็นกรอบการตั้งเป้าหมายที่ได้รับความนิยมในองค์กรหลายแห่งทั่วโลก เนื่องจากช่วยให้ทีมงานสามารถตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนและติดตามผลได้อย่างมีประสิทธิภาพในระยะยาว การใช้แอป OKR ทำให้กระบวนการนี้ง่ายขึ้น ช่วยให้การตั้งเป้าหมายเป็นไปอย่างมีระบบ และสามารถติดตามผลการดำเนินงานได้อย่างต่อเนื่อง แอป OKR ที่ดีที่สุดในปี…
Read MoreIn today’s fast moving business environment, a sales team’s success often rely on its ability to set clear, measurable goals.…
Read MoreMonday.com is a work operating system (Work OS) that powers teams to run projects and workflows with confidence. It’s a…
Read MoreOKRs (Objectives and Key Results) and KPIs (Key Performance Indicators) are both great tools for keeping track of goals and…
Read MoreObjectives and Key Results (OKRs) are a powerful framework for setting and achieving goals, widely used in professional settings to…
Read MoreSetting Objectives and Key Results (OKRs) is a powerful way to drive personal and professional growth. However, the true value…
Read MoreObjectives and Key Results (OKRs) are a powerful tool for setting and achieving goals, not just in business but also…
Read MoreIn today's fast-paced world, setting clear and achievable goals is crucial for personal and professional growth. One effective framework for…
Read More
chanikarnda esteemate 
esteemate 
admin